Ova anketa bi trebala biti naš pandan često viđenim salary surveyima na Internetu, dakle odgovoriti na vjerojatno svima zanimljivo pitanje - kako se kreću plaće u struci na našem tržištu
1. |
Koliko imate radnog iskustva? |
|
|
Manje od godinu dana |
|
1 godinu |
|
2 godine |
|
3 godine |
|
4 godine |
|
5 godina |
|
Više od 5 godina |
|
2. |
Koji vam je glavni posao? |
|
|
Development |
|
System Engineering |
|
Hardware |
|
Webmastering |
|
Korisnička podrška |
|
Nešto drugo: |
|
3. |
Koliko dugo radite u sadašnjoj firmi? |
|
|
Manje od godinu dana |
|
1 godinu |
|
2 godine |
|
3 godine |
|
4 godine |
|
5 godina |
|
Više od 5 godina |
|
4. |
U koliko ste firmi radili dosad (stalan posao, ne honorarno doma za neku firmu)? |
|
|
Ovo mi je prva |
|
Jednu |
|
Dvije |
|
Tri |
|
Četiri |
|
Pet ili više |
|
5. |
Zašto ste otišli iz zadnje firme u sadašnju? |
|
|
Ponuđen mi je zanimljiviji posao i usavršavanje u struci |
|
Ponuđena mi je veća plaća i/ili ostale pogodnosti |
|
U bivšoj firmi sam dobio otkaz |
|
Bivša firma se raspala |
|
Bili su loši međuljudski odnosi među kolegama |
|
Nesuglasice s nadređenima ili upravom u bivšoj firmi su bile nepremostive |
|
Odlučio sam osnovati vlastitu firmu ili postati freelancer |
|
Nešto drugo: |
|
6. |
Da li razmišljate da odete iz sadašnje firme? |
|
|
Da, stalno. Samo čekam povoljnu priliku. |
|
Ponekad, kad mi dođe žuta minuta. |
|
Rijetko |
|
NIkad. Potpuno sam zadovoljan firmom. |
|
7. |
Vaš status: |
|
|
Stalno zaposlen |
|
Honorarno zaposlen |
|
Vlasnik/suvlasnik firme |
|
8. |
Označite pozitivne karakteristike vaše firme |
|
|
Zanimljiv posao |
|
Dobra oprema i uvjeti rada |
|
Dobra plaća i benefiti |
|
Mogućnost učenja |
|
Školovanja i seminari |
|
Dobri međuljudski odnosi |
|
Stručnost kolega (cijenim ljude s kojima radim i od njih mogu puno naučiti) |
|
Dobar menadžment |
|
Nešto drugo: |
|
9. |
Označite negativne karakteristike vaše firme |
|
|
Dosadan i besmislen posao |
|
Loši međuljudski odnosi |
|
Mala plaća |
|
Plaćanje na crno |
|
Nedostatak benefita |
|
Loša i islužena oprema |
|
Loš menadžment |
|
Nemogućnost učenja i školovanja |
|
Nešto drugo: |
|
10. |
Koliko puta godišnje vas firma šalje na tečajeve, seminare ili konferencije? |
|
|
Nikad. To je za šefove gubitak vremena i profita. |
|
Jednom |
|
Par puta godišnje |
|
Skoro svaki mjesec |
|
11. |
Da li vas firma šalje i na konferencije u inozemstvo (TechED, CeBit,..)? |
|
|
Da, jednom godišnje. |
|
Da, više puta na godinu. |
|
Jeste li normalni? Znate li koliko to košta? |
|
12. |
Označite koje benefite pored plaće nudi firma: |
|
|
Službeni auto |
|
Kartica za benzin |
|
Kreditna kartica |
|
Božićnica u iznosu: |
|
Regres u iznosu: |
|
Posebni bonus u iznosu: |
|
Udio u dobiti |
|
Službeni mobitel |
|
Plaćeni topli obrok u menzi/restoranu |
|
Notebook |
|
Plaćeni tečajevi i/ili ispiti |
|
Konferencije |
|
Kredit za auto ili stan |
|
Nešto drugo: |
|
13. |
Radite li prekovremeno i koliko često? |
|
|
Ne, nikad |
|
Povremeno ostanem duže jer ima više posla nego što mogu stići |
|
Ostajem duže samo kad je rok isporuke blizu i vidljivo je da se ne može sve stići u normalnom vremenu |
|
Često ostajem duže jer mi je zadano previše posla |
|
Često ostajem duže ali radim za svoj gušt ili učim |
|
Na što mislite točno? Zar radni dan nema 10 ili 12 sati? |
|
14. |
Radite li i vikendom? |
|
|
Ne, nikad |
|
Jako rijetko, par puta godišnje kad je baš frka |
|
Bar jednom mjesečno |
|
Zar radni tjedan nema 7 dana? |
|
15. |
Da li i kako vam firma kompenzira prekovremene sate? |
|
|
Povećanjem plaće |
|
Davanjem ekstra slobodnih dana ili ranijim odlaskom s posla |
|
Materijalnom kompenzacijom (npr. oprema i sl.) |
|
Plaćanje prekovremenih? Zar to postoji? |
|
16. |
Koliki dio plaće vam je potpuno legalan (plaćeni svi porezi i doprinosi, sjeda na tekući račun)? |
|
|
Cijeli iznos |
|
Manje od pola, ostalo na crno |
|
50-70% legalno |
|
Samo manji dio je nelegalan |
|
17. |
Ocijenite stručnu sposobnost vašeg neposrednog nadređenog. |
|
|
vrlo stručan u onom što ja radim |
|
Stručan u drugim informatičkim područjima ali ne baš u području kojim se ja bavim |
|
Nestručan u većini područja |
|
Zalutao u informatiku |
|
18. |
Ocijenite njegovu rukovodeću sposobnost. |
|
|
Dobar voditelj-brine za ljude i za posao |
|
Tehnokrat pizda – zna posao ali ga boli ona stvar za ljude |
|
Prijatelj neznalica - brine se za ljude ali nema pojma o poslu |
|
Totalno nesposoban – ne brine se ni za ljude niti ima pojma o poslu |
|
Nešto drugo: |
|
19. |
Da li je vaš rukovodilac ujedno i vlasnik/suvlasnik firme u kojoj radite? |
|
|
Da |
|
Ne |
|
20. |
Dodatne napomene i zapažanja |
|
|
|
|